Клуб Любителей Секса (КЛС): Помогите юридическим советом! на rusextalk.ru, русексталк ру

Мое мнение, исходя из толкования закона - уступка права требования выплаты заработной платы неправомерна.

Во-первых, в соответствии со ст. 383 Гражданского кодекса РФ: "Переход к другому лицу прав, неразрывно связанных с личностью кредитора... не допускается". В рамках трудовых отношений личность кредитора имеет существенное значение для должника, так как на основании ст. 136 Трудового кодекса РФ: "Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором".

Во-вторых, пунктом 3 ст. 2 Гражданского кодекса установллено, что: "К имущественным отношениям, основанным на административном или ином властном подчинении одной стороны другой... гражданское законодательство не применяется, если иное не предусмотрено законодательством". Работник и администрация предприятия находятся в системе административного подчинения, поэтому вопросы взаимоотношений сторон по трудовому договору регулируются отдельной отраслью права - трудовым законодательством, в частности Трудовым кодексом РФ, в котором не предусмотрена уступка прав требования по получению заработной платы, в том числе и необоснованно задержанной работодателем. Кодекс предусматривает выплату зарплаты непосредственно работнику, как я уже упоминал выше (ст. 136 ТК РФ). Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты зарплаты, а также права работника в этой ситуации установллены ст. 142 Трудового кодекса - в случае задержки более, чем на 15 дней работник имеет право приостановить работу на весь период до даты выплаты зарплаты, письменно предупредив об этом работодателя.

Изложенное - мое видение проблемы. Но я не истина в последней инстанции - постарайтесь проконсультироваться со специалистами в области трудовых споров.

Удачи.

--------------------

В школе жизни нет каникул.

Действия:

Информировать вас о новых ответах на это сообщение

Что можно найти на rusextalk.ru

Подбору подходящей партнёрши предоставляющей платные секс услуги могут служить любые приведённые моменты и внешние параметры, которые могут привести к получению заданного результата и удовольствия самого высокого уровня. Предварительный подбор шлюх по размещённым отзывам с достоверными характеристиками и описанием интимного свидания, чтобы не действовать на авось и присутствовала возможность ощущать себя комфортно и знать что ожидать в процессе встречи. Наши отчёты не панацея и возможно всё же придется попробовать некоторое количество на первый взгляд привлекательных дамочек, чтобы разыскать абсолютно подходящую фею, и чтобы вы могли быть уверены, но однозначно, оно стоит того! Как бы назойливо это не звучало, но следует вести здоровый образ половой жизни и испытывать удовольствие систематично и в необходимом объёме, чтобы в результате не процветали половые комплексы, а иногда и лже чувство вины перед своей второй половинкой и никуда ни к чёрту самооценка. Так же не исключаем внушительное количество моментов, ведущие к снижению потенции, чтобы большинство из них исключить, сей ресурс поможет найти наилучший вариант интимного досуга. Чтобы исключить возникновение неприятных и очень болезнетворных ощущений, а зачастую встречающихся и травматичных ситуаций, вам в помощь реальный мужской опыт постоянных посетителей сайта разместившие свои отчёты о встречах с теми или иными феями. Так что выбор за Вами, или самостоятельно собираете собственную каталог достойных дамочек для разовых встреч, или отсеивание некоторых из всего многообразия предложений по уже имеющемуся других опыту заказа интим услуг.

Дополнительная информация на rusextalk.ru:

Модератор(ы) на rusextalk.ru: Appo, crazysm, gorge, Izya_potz, Косматый геолог, Редактор отчетов, Совет Модераторов, ЮристЪ

Права на rusextalk.ru:
      Вы не можете открывать новые темы
      Вы не можете отвечать на сообщения других пользователей
      HTML вкл.
      Спецразметка вкл.

Рейтинг (оценка) темы:

Перейти в конференцию: