Выбору интересной партнёрши предоставляющей платные интим услуги могут служить любые основанные моменты и параметры внешности, которые по способствуют получению заданного результата и удовольствия наивысшего уровня. Заблаговременный подбор индивидуалок по отчётам с подробными характеристиками и описанием интимного свидания, чтобы не рать кота в мешке и присутствовала возможность чувствовать себя комфортно и знать что ожидать в процессе интимной встречи. Наши отчёты не панацея и возможно всё же придется перепробовать некоторое количество различных вариантов, чтобы разыскать полностью подходящую девочку по вызову, и чтобы вы могли быть уверены, но неоспоримо, оно стоит усилий!
Как бы привычно сие не воспринималось, но следует вести активный образ жизни и получать удовлетворение регулярно и в завидном размере, чтобы в в следствии не дали ростки половые комплексы, а иногда и лже чувство вины перед своей супругой и заниженная самооценка. Так же не исключаем внушительное количество моментов, приводящие к снижению потенции, чтобы большую часть из них исключить, наш веб сайт поспособствует найти наилучший вариант секс досуга. Чтобы исключить возникновение неприятных и очень болезнетворных ощущений, а иногда и травматичных ситуаций, вам в помощь личный мужской опыт постоянных посетителей форума любезно предоставившие свои отчёты о встречах с теми или иными феями. Так что определитесь, или самостоятельно собираете собственную базу достойных куртизанок, или фильтруете некоторых из всего многообразия предложений по уже полученному других опыту заказа услуг.
Модератор(ы) на rusextalk.ru: Appo, crazysm, gorge, Izya_potz, shuran, Гюнтер, Косматый геолог, Редактор отчетов, Совет Модераторов, ЮристЪ
|
Права на rusextalk.ru:
Вы не можете открывать новые темы
Вы не можете отвечать на сообщения других пользователей
HTML вкл.
Спецразметка вкл.
|
Рейтинг (оценка) темы:
|
|
|
|
|
|
Назад
Конференция
Вперед
Списком
Давай разбираться.
[ #
Редактировать
Ответить
Цитата
). Здесь все просто - Вы сами не знаете размер своих доходов, сколько заработали - все ваше. (Как раз это - мой вариант. Так что у меня подобный вопрос просто не стоит).
), заранее обговоренной ежемесячной суммы "в конверте" (коммерческая тайна, и Ваши сослуживцы не должны ее знать по условиям контракта) и так же ежемесячных бонусов и премий. Жене оглашается "официальная часть" + 50-90% от "конвертной" суммы, остаток и премии - на свои нужды. При необходимости "легализовать" какую-либо крупную трату - ссылаться можно как раз на те самые премии, которые "шеф, самка собаки, хочет дает, хочет не дает".
