Для ШЗ объективно это правильное решение, там поток бешеный и в среднем ТТХ девушек выше, как это скажется на остальных салонах - большой вопрос. Показать ушедшим клиентам положительные изменения можно будет только в формате недельных акций, но девушки в период акции должны продемонстрировать новый уровень, который они освоили, а не работать на отъебись - "акция же, накуй напрягаться с нищебродами"