Vantala ( ) 25/02/2005 18:10:11

Классификация агентств +

Если в двух словах... Рекрутинговые агентства (РА) берут деньги с заказчика, т.е. с юридического лица, с кандидатов - не берут. Агентства по трудоустройству делают строго наоборот. Отдавать ли деньги за попадание в базу данных такой фирмочки - решать вам. Как не странно, иногда именно такой путь оказывается эффективным и коротким (по времени). РА могут иметь специализацию, т.е. подбирать специалистов только опеделенных профессий или на определенные должности. Но большинство - занимаются всем подряд. Для справки (кто не знает, за сколько у нас продают людей ). Раскрученные (известные, крупные) агентства берут за подбор персонала 25-33% от ГОДОВОЙ зарплаты кандидата. Агентства средней руки - 15-25% от годовой зарплаты. Маленькие или малоизвестные фирмы могут запрашивать 1-2 месячные зарплаты. NB. Для работодателя При этом цена услуг - НЕ является гарантией их качества, а также эффективности работы агентства! NB. Для кандидата Ни одно обращение в агентство (любого уровня!) не гарантирует успешного трудоустройства! Даже если вы супер-пупер специалист. Поэтому расслабляться и останавливать поиски - недопустимо. ЗЫ Вообще, похоже пора открыть какую-нть ветку с инфой по кадровому рынку и технологиям поиска работы.