Боевой Гном
![](/avatars/36608.jpg)
На форуме: 17 л 224 д(с 30/01/2007)
Тем: 61 Сообщений: 1763 Флеймы: 379 (21%)
Всего отчетов: 46 Москва и область: 42 Обломинго: 4 |
|
Гео: Бирюлево-Товарная
|
Re: Не гоните фуфло,друг мой Степол!
[ #1703679 ]
19/10/2015 18:42:53
|
|
|
Цитата:
Вам не приходилось устраиваться на работу по объявлениям? Первый этап - беседа с HR. У них времени много и их работа отобрать достойных для разговора со специалистом. Отбирают они по своему алгоритму, могут и отсеять специалиста хорошего, но они выбирают то из десятка. Далее уже от основной работы отвлекают человека, который понимает в теме вакансии. Это второй этап собеседований. А после этого всякие СБ и т.д.
В совковых (сиречь российских) конторах действительно - сначала собеседование с HR, чтобы отсеять лунатиков и интересных личностей, которые просто наврали в резюме и "плывут" в своей "проф. области" даже при разговоре с девочкой-hr. Потом уже с оставшимися беседует непоср. будущий начальник. Чтобы не тратить время взрослого человека.
В конторах, где работал я (западные), сразу было собеседование либо с panel (как по-русски не знаю - короче, несколько человек из разных отделов, в т.ч. и hr, который сидит тихий и плюшевый и в разговор взрослых обычно не вмешивается ), либо один на один с начальником, т.к. послужной список и резюме уже дает хорошее представление о том, достоин ли человек собеседования.
Вообще, бухгалтер не должен сидеть без работы, если он состоялся в профессии. Нужен везде и всегда, как тот же кадровик (хоть это и бессмысленная профессия для нашей страны). Первично, безусловно, устройство по знакомству. Если человек варится лет 20 (судя по возрасту жены) в какой-то проф. области, то у него просто обязаны быть связи. Но, повторяю, проблемы я вообще не вижу, хоть е1 40 лет, хоть 50. Вопрос в зарплатных ожиданиях, а не в том, останешься без работы или нет.
И кстати, "фэйки" (фальшивые объявления, за которыми не стоит реальной вакансии) на сайтах поисках работы - сплошь и рядом. Это агентства прощупывают почву на рынке труда. Это легко проверить - одни и те же вакансии (отнюдь не начального уровня) появляются, исчезают, потом снова висят. Если был бы нужен человек, его бы нашли, и достаточно быстро.
--------------------
Обладатель почетного звания "Старый большевик" ![](/images/graemlins/smile.gif) |
|
|